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新发展集团立足依法治企新常态增强改革发展的法治护航能力

文章来源:  发布时间:2019-08-22 18:56:14   浏览:149

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新发展集团立足依法治企新常态增强改革发展的法治护航能力

近日,广西新发展交通集团有限公司(以下简称新发展集团)在自治区国资委监管企业中率先召开2016年度法治工作会议,总结2015年工作情况,部署2016年工作任务。

  自2014年升格为自治区直属企业以来,新发展集团强化总部及直属企业法律事务管理工作,健全法务工作组织体系,完善规章制度和业务流程,妥善处理法律纠纷,加强法制教育和普法宣传,为全面推进依法治企夯实了基础。

  2016年,新发展集团以编制“十三五”法治建设规划为抓手,围绕“开拓更大平台,发挥更大作用,承担更大责任”的新使命和“再造一个新发展”的中心任务,牢筑企业法律风险防范体系,完善考核问责机制,打造法治文化,为全面深化改革、转型升级发展提供坚强的法治保障。一是深入推进法律风险防范体系建设。以全面推行合同风险防范体系为核心,树立“业务部门责任主体、法务人员深入参与”的基本要求和“风险防范从源头、从基础做起”的风险防范意识,健全法律审核机制,使法律审核成为企业经营管理的必经环节,实现重要决策、规章制度、经济合同法律审核率100%。二是完善法律事务工作制度体系。制定《法律事务管理办法》,保证法律事务机构开展工作有据可依、有章可循。围绕企业主营业务,认真梳理各类法律需求,选准重大、难点和易发多发法律问题进行专项研究论证,拓展依法治理的工作领域,提升法律服务水平。统筹管理全集团的法律事务,实现资源的有效利用和服务共享,降低管理成本,提高管理效率。三是全面实行法治工作考核。将法治工作内容纳入对集团各部门和子企业的绩效考评体系,严格落实问责制度,对法律风险防范不到位造成重大损失的,严肃追究责任。四是强化企业领导法治意识。做好领导干部学法用法培训工作,组织相关企业领导到法院旁听案件审理过程,实行中层领导任前法律知识考试制度,提升全员尊法学法守法用法的法治文化氛围。