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自治区国资委探索机关年度考核新模式

文章来源:  发布时间:2019-08-22 18:53:38   浏览:51

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自治区国资委探索机关年度考核新模式

2013年2月5日上午,自治区国资委召开2012年度机关工作人员年度考核述职测评大会,由各处室推选的20名干部作大会述职发言,接受全体干部的评议。最终,3名干部获得年度考核优秀等次。

这次年度考核,是我委认真贯彻落实党的十八大提出的 深化干部人事制度改革,不断完善干部考核评价机制,健全干部管理体制 的要求,积极探索机关年度考核有效途径和方式,强化年度考核质量,不断激发干部队伍活力的一次有益尝试。

改进年度考核述职测评方式,进一步扩大了干部年度考核的民主性和公开性。通过提高广大干部群众的参与度,让干部群众充分行使对干部年度考核的选择权和监督权,采取科学的考核评价办法,不断激发机关干部干事创业的内生动力。通过述职演讲,进一步加深大家对述职者工作的了解,让述职演讲者充分展示自己、推介自己,介绍自己的工作经验、体会和收获,较好的促进工作经验的交流。

责编:文贤德