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广西厂办大集体改革工作座谈会在柳州召开

文章来源:  发布时间:2019-08-22 18:34:30   浏览:79

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广西厂办大集体改革工作座谈会在柳州召开

11月29日,自治区国资委在柳州召开广西厂办大集体改革工作座谈会,国资委企业改革改组发展处、财政厅企业处、人力资源和社会保障厅失业保险处处室负责人,各有关市国资委、财政局、人社局,各主办国有企业、部分厂办大集体企业等单位相关人员参加会议。

会上,有关单位汇报了厂办大集体改革工作进展情况,交流工作经验,分析存在的问题,提出下一步工作思路。自治区国资委企业改革改组发展处负责人总结了一年来我区厂办大集体改革工作取得的成绩,肯定了各市厂办大集体改革工作取得的积极进展,财政厅和人社厅业务处室负责人就各自职责分工对厂办大集体改革政策具体问题进行了解答并对今后工作提出指导意见。

会议要求各单位要进一步统一思想,提高认识,按照政策要求加快推进国有企业厂办大集体改革工作。一是强化工作责任落实。要明确工作分工,认真履行责任,加强协调配合,建立有效的工作推进机制,确保厂办大集体改革工作顺利完成。二是积极筹措改革成本。要充分利用支持政策和企业当前具备的承受能力,对于生产经营情况正常,经济效益较好的厂办大集体,要按照现代企业制度和市场经济要求,规范实施改制,通过合资、合作、出售等方式,使厂办大集体企业逐步离开主办国有企业,走向市场,发展成为产权清晰、面向市场、自负盈亏的独立法人实体和市场竞争主体。对于资产质量较差的厂办大集体,主办国有企业承担必要的改革成本,主动与所在地政府沟通,积极争取地方政府的支持,积极推进厂办大集体改革。三是认真制订改革方案,做好组织实施各项工作。主办国有企业在研究制订改革方案过程中,要认真做好调查研究,逐户摸清厂办大集体的资产、人员等情况,梳理出各种难点问题并周密细致制订解决方案。各市国资委要加强指导主办国有企业规范制订切实可行的厂办大集体改革方案,并配合财政部门落实厂办大集体改革的补助资金,配合人力资源部门做好厂办大集体各种社会保险关系的接续工作。四是切实维护职工合法权益,确保社会和企业稳定。在制订职工安置方案时,要充分听取厂办大集体职工的意见,重大事项要向广大职工公开,接受职工民主监督。要落实好改革重大事项社会稳定风险评估工作,制订预案,采取切实有效措施,严防发生影响稳定的重大群体性事件,确保在2014年底前完成我区厂办大集体改革工作。