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自治区直属企业组织、宣传、人才工作会议在南宁召开

文章来源:  发布时间:2019-08-22 18:31:43   浏览:71

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自治区直属企业组织、宣传、人才工作会议在南宁召开

2月1日,自治区直属企业组织、宣传、人才工作会议在南宁召开。会议传达贯彻了全国国资委系统组织人事工作会议和全区人才工作会议、组织部长会议、宣传部长会议精神,总结了2006年自治区直属企业组织、宣传、人才工作,研究部署了2007年各项工作。自治区国资委党委书记、主任尹建国出席并发表重要讲话。自治区国资委党委副书记、副主任段伟庆主持会议。

尹建国书记总结了2006年区直属企业组织、宣传、人才工作所取得的成绩。他指出,2006年区直属企业党建工作进一步加强,先进性教育的实践成果、制度成果和理论成果不断巩固和扩大;第二批监管企业党组织管理关系的接收工作有效开展;以“四好”领导班子创建活动为载体,大力加强了企业领导班子能力建设;圆满完成了自治区直属企业出席自治区第九次党代会代表选举工作和提名推荐广西出席党的十七大代表候选人工作任务。企业宣传思想工作更加深入。理论武装工作不断拓展深化,干部职工团结奋斗的共同思想基础进一步巩固;回顾“十五”辉煌成就 、展望“十一五”美好前景主题教育活动以及对外宣传活动,为促进国资监管体制改革和我区企业改革发展稳定营造了良好舆论氛围;企业思想政治工作切实加强和改进;企业文化建设的宣传推广工作进一步增强。企业人才工作取得新进展。各区直属企业积极推进“人才强企”战略,人才小高地建设成效显著。

会议现场

自治区国资委党委书记、主任尹建国出席并发表重要讲话

自治区国资委党委副书记、副主任段伟庆主持会议

尹建国指出,建设富裕文明和谐新广西迫切需要加强组织、宣传、人才工作。要认清形势,围绕中心,扎实做好2007年自治区直属企业组织、宣传、人才工作。必须保持与时俱进的良好精神状态,把握机遇,迎接挑战;必须坚持围绕中心、服务大局,不断提高组织工作的活力和实效;必须加强宣传思想工作,巩固和发展企业干部群众团结奋斗的共同思想基础,凝聚企业干部群众的意志和力量;必须增强人才危机意识和忧患意识,抓紧抓好企业人才队伍建设。

尹建国强调,要把握大局,统筹兼顾,扎实推进2007年自治区直属企业组织、宣传、人才工作。根据新形势和新任务的要求,2007年自治区直属企业组织、宣传、人才工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,落实构建社会主义和谐社会重大战略任务,深入贯彻自治区第九次党代会精神,按照全国国资委系统组织人事工作座谈会、全区人才工作会议、全区组织部长会议和全区宣传部长会议的部署要求,解放思想、实事求是、与时俱进,以加强党的执政能力建设和先进性建设为根本任务,以迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线,加强区直企业党的建设和领导班子建设,巩固和发展先进性教育成果,抓好理论武装和宣传工作,加强和改进企业思想政治工作,着力推进企业文化建设,大力实施人才强企战略,为开创我区国资监管和国企改革新局面、建设富裕文明和谐新广西,提供坚强的组织保证、精神动力和人才支撑。

一要固本强基,认真做好组织工作。要加强企业领导班子思想政治建设,深入开展“四好”领导班子创建活动,扎实推进区直企业党的建设。要以深入开展“八桂先锋行”活动为抓手,巩固和扩大先进行教育活动成果。要搞好党员教育管理,做好发展新党员工作,抓好党建带工建团建妇建工作。二要突出重点,认真抓好宣传思想工作。要突出抓好学习贯彻党的十六届六中全会和自治区第九次党代会精神的宣传。要围绕中心工作,大力宣传形势政策,努力宣传国有资产监管、深化国企改革和加快发展、做强做优企业的新形势、新思路、新突破和取得的新成就。要进一步加强和改进企业思想政治工作,维护企业改革发展稳定的局面。要在深化国资监管理体制和国企改革的过程中,大力推进企业文化建设工作,持续抓好社会主义荣辱观的宣传教育,深入开展精神文明创建活动。三要以人为本,推进人才工作。以企业经营管理人才为重点,着力推进四支人才队伍建设;以人才小高地为载体,推进企业聚集高层次人才;以能力建设为核心,着力构建企业人才教育培训体系;以创新人才政策机制为突破口,营造良好的用人环境。

尹建国强调,要切实加强领导和队伍建设,不断提高组织、宣传、人才工作能力和水平。各企业党组织要切实把组织、宣传、人才工作摆上重要位置,切实加强对组织、宣传、人才工作的领导,加大改进创新力度,创造性地开展工作,努力建设一支高素质的组织、宣传、人才工作干部队伍。

各自治区直属企业党委(党组、党总支、党支部)书记、分管副书记、党委工作部部长、党办主任和区国资委党委有关工作人员100多人参加了会议。